O contrato entre a ANAJUSTRA Federal e o Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região (TRT7), que coloca à disposição dos servidores, magistrados e seus dependentes o plano de saúde da Unimed Ceará, completa mais um ano em 1º de junho de 2023.
Como é de seu conhecimento, o reajuste das mensalidades ocorre anualmente no aniversário do contrato, independente da data de inclusão do titular e dos dependentes, quando as operadoras de planos de saúde reavaliam seus contratos com a finalidade de manter o equilíbrio econômico-financeiro.
Nos últimos 12 meses, entre abril de 2022 a março de 2023, o contrato manteve-se dentro do nível esperado de sinistralidade de 73,90%, mesmo diante das utilizações de alguns tratamentos de alto custo.
Com isso, a Unimed Ceará propôs um reajuste inicial de 15,50%, que corresponde ao índice de reajuste de
contratos fornecido pela ANS em 2022.
Após recebimento dos relatórios apresentados pela operadora, a equipe técnica da ANAJUSTRA Federal realizou análises e apresentou questionamentos sobre o índice, proporcionando o recebimento de uma nova proposta de reajuste de 10,22%.
Em reunião com a presença de representantes da operadora, da administração do Tribunal e da ANAJUSTRA Federal, após ponderadas a exclusão dos maiores ofensores do contrato já falecidos, o índice de preços ao consumidor amplo (IPCA), a inflação médica projetada, a transformação do ROL de coberturas em exemplificativo e o impacto monetário negativo aos beneficiários de um reajuste de 10,22%, chegou-se ao índice de 6,99% e entendemos que ele proverá a manutenção do equilíbrio técnico e financeiro docontrato para os próximos 12 meses.
Assim sendo, a partir do mês de Junho/2023 as mensalidades serão reajustadas em 6,99% conforme tabelas abaixo:
► REM 101: Remoção aérea + Atendimento domiciliar para urgência e emergência;
►UNIMED TOT: Remoção Aeromédica inter-hospitalar + Atendimento domiciliar para urgência e emergência + Orientação Médica por Telefone;
► UNI CE 24: Orientação Médica por Telefone + Atendimento domiciliar para urgência e emergência.
*Para novas adesões aos serviços opcionais, está disponível apenas a opção UNIMED TOT – que engloba os serviços de orientação médica por telefone, atendimento domiciliar para urgência e emergência e remoção aeromédica inter hospitalar.
Em virtude da data base anual de reajuste do contrato ocorrer em junho, informamos que poderão ingressar no contrato com condições especiais de carências, os servidores filiados formalmente à ANAJUSTRA Federal. Seguem no quadro abaixo as condições carências para essas inclusões:
Essa redução aplica-se exclusivamente aos servidores e seus dependentes diretos - esposa (o), filhos e netos do titular do contrato. Beneficiários agregados não serão contemplados no benefício de redução de carências descrito nesta campanha.
Para os clientes com indicação de doença ou lesão preexistente será realizado consulta/exame pré-admissional antes da inclusão no contrato.
Campanha válida para vigência até 01/08/2023.
Agradecemos a sua confiança e estamos prontos para atender às suas necessidades sempre.
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